VIDEOROZHOVOR: Filip Kuna o tom, aké to je rozbiehať pobočku zahraničnej online firmy na Slovensku

VIDEOROZHOVOR: Filip Kuna o tom, aké to je rozbiehať pobočku zahraničnej online firmy na Slovensku
Cesta nie je len „urobiť si niečo svoje“. Porozprávali sme sa s Filipom Kunom o tom, ako priniesol na SR&ČR systém native reklamy Strossle. Aké to je rozbiehať pobočku? Ako to je podielovo? Aké to má výhody a nevýhody? Inšpirujte sa. Niekedy je dobré vybrať si technológiu a priniesť ju na naše malé Slovensko.
Pre milovníkov .mp3, nech sa páči aj audiozáznam.
Najzaujímavejšie pointy rozhovoru:
- Startupová súťaž vie človeka naštartovať
- Research je veľmi dôležitý – človek tak nájde veľa nových nápadov a projektov
- Super video s típkom o leadershipe
- To, že myšlienku vymyslel niekto iný je jedno, hlavné je tomu veriť
- Cesta je aj vybrať si firmu a projekt, ktorému človek verí a doniesť to na vlastný trh
- Keď donesiete niečo už existujúce, vyhnete sa failom, dolaďovaniu, chybám …. proste to už majú vychytané
- Existujúci projekt má už „track record“, teda je čo ukázať a nie je nutné to budovať na zelenej lúke
- Rozbehnúť novú firmu môže aj „spokojný človek“. Nemusí to byť len z toho titulu, že je v aktuálnej práci nešťastný
- Slovensko môže byť ako testovacia krajina pre západ – čiže nejde len o pokrytie trhu, ale aj o pomoc materskej firme
- Treba robiť projekt, ktorý sa nesústredí len na Slovenský trh
- Medzinárodná firma často potrebuje externé audity
- Budovanie firmy nemusí byť späté s majoritným podielom
- 80% všetkých obáv sa nikdy nestane a zo zvyšku sa 90% zvládne lepšie, ako človek čaká
- Ak by centrála s niekým „vypiekla“, tak to je signál pre všetkých ostatných
- Hodnota firmy je v ľuďoch, nedajú sa len tak vynechať – dlhodobo by stratili viac, ako by získali
- Pri výbere ľudí do firmy je dôležitý motivačný list a Filip hneď volá telefonicky – to odhalí o človeku veľa
- Klientov si treba cielene vyberať a osloviť klientov, ktorí by o to mohli mať reálne záujem – o to viac času sa im dá venovať